アイリスが厚生労働省のファミリー・フレンドリー企業部門で
『福岡労働局長 優良賞』を受賞いたしました！
- 表彰式の様子
- 会場には沢山の方々が来られていました
- 弊社代表によるスピーチ
- 賞状と楯をいただきました
ファミリーフレンドリー企業とは（厚生労働省より）
ファミリーフレンドリー企業とは、仕事と育児・介護とが両立できるような様々な制度を持ち、
多様でかつ柔軟な働き方を労働者が選択できるような取り組みを行なう企業のこと。
- 具体的には以下の4つの柱からなるもの
- 1．法を上回る基準の育児・介護休業制度を規定しており、かつ、実績があること
- 2．仕事と家庭のバランスに配慮した柔軟な働き方ができる制度をもっており、かつ、実績があること
- 3．仕事と家庭の両方を可能にするその他の制度を規定しており、かつ、実績があること
- 4．仕事と家庭との両立がしやすい企業文化を持っていること
アイリスが厚生労働省のファミリー・フレンドリー企業部門で表彰されました。
アイリスの取り組み実績を評価して頂き、受賞できたことに誇りを持ち、
これからも「女性が働きやすい職場」と評判が拡がるよう目指してまいります！